Compromiso Corporativo
Compromiso con la Igualdad Laboral y la No Discriminación.
En Ciberescudo estamos comprometidos con construir un ambiente laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la no discriminación.
Actualmente nos encontramos en proceso de certificación bajo esta norma.
Nuestra Práctica
Hemos adoptado e implementado prácticas alineadas con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, entre las que destacan:
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
Comité de Igualdad Laboral e Inclusión
Acciones de accesibilidad e inclusión
Protocolo para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia laboral
Procesos de reclutamiento, selección, ascenso y permanencia libres de discriminación
Estrategia de corresponsabilidad para el equilibrio laboral, familiar y personal
Declaración de nuestra Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
Ciberescudo se compromete a promover y garantizar la igualdad laboral y la no discriminación en todos sus procesos, prohibiendo cualquier forma de maltrato, violencia, segregación o discriminación por motivos de género, edad, origen étnico, discapacidad, estado civil, preferencias sexuales, religión, apariencia física o cualquier otra condición. Este compromiso aplica a todo el personal y se difunde de forma accesible.